COA Chinese

2023年9月29日亲爱的荣升堂的弟兄姐妹：最近，我在参加了一场我们教会的深夜会议之后，就遇见了一位年长的马来族女士。她正辛苦地走上朝向我们教会的斜坡。她步履蹒跚，右手拄着助行器，而左手则是推着手推车作为支撑。她才走了几步上斜坡的路，就看起来气喘嘘嘘。当我还在疑思她为什么深夜还来到教会，圣灵却促使我上前去帮助她。所以我就问她可否让我驾驶教会的小型巴士载送她回家，但被她拒绝了。她反而叫我让她在最靠近的巴士车站下车，然后乘搭142号巴士。她连登上教会的小型巴士都不方便。在车上，她用蹩脚的英语告诉我她家里的困境。她不但要忍受双脚的疼痛，她还需要照顾生病在家的丈夫。她非常感恩我载她一程。第二天，我向我们学校餐厅的摊贩们打听关于那位年长马来族女士的消息。结果我发现她原来是在圣安德烈中学的餐厅工作。而我这时才想起我曾经见过她在下课后的下午，步履蹒跚地走出学校。我感到深切愧疚并自责我竟然没有留意到这位女士的挣扎，即便她也是圣安德烈村的一分子。有多少时候我们对我们周遭所遇见但不认识的人所面对的挣扎视而不见？我们或许时常，甚至是每天都遇见他们，但我们却对他们的家庭状况或个人的需要一无所知。我们或许都太过于专注于自己的需要而忽略了周遭的人。请别误解我的意思。我并不是要我们都变得好管闲事去插手干涉他人的事物。然而，神呼召我们要向他人示出某个程度的关爱与关怀。这是因为神爱我们也爱他人。使徒雅各就如此教导我们： “在神我们的父面前，那清洁没有玷污的虔诚，就是看顾在患难中的孤儿寡妇，并且保守自己不沾染世俗。”（雅各书1章27节）。换句话说，我们必需要采取主动去了解我们周遭有需要的人的需要而不是对他们视而不见。我们必需要向他们示出关爱，因为这是我们行出基督徒虔诚的作法之一，而不要心怀私欲。神将这些视为尤其珍贵而神也尤其眷顾他们的福祉。愿神在这来临的一周，透过打开我们的眼睛看见我们周遭有需要的人的需要，以便帮助我们以最有意义以及最实际的方法行出我们真正的虔诚！愿神祝福你们。周鸿明牧正在此分享

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化解纷争

2023年9月23日亲爱的荣升堂的弟兄姐妹：我们都在各自的生命里经历过人际间的纷争。根据哈佛大学的研究显示，纷争可归类于三种类型。它们就是：工作上的纷争、关系上的纷争以及价值观上纷争。工作上的纷争指的是针对工事上的特定分歧，比如在一个团队里各成员所扮演的不同角色。关系上的纷争则是产生于性格、作风或者是品味上的分歧。这些多是出自于友情上而不是工作上的职责。最后一类型就是价值观上的纷争。这是产生于对政治、宗教、道德、常态以及其他根深蒂固的信念的意见分歧。最后一类型纷争的性质或许较为根深蒂固，因此也较难以化解。重要的是我们必需要知道我们所陷入的是哪一类型的纷争，这样我们才知道如何去化解它们。比如说，你正在参与一个项目的工作小组，而你又跟其他的小组成员为了角色分配及职务分担争执不休。这就是工作上的纷争。在这种情况下，有效的作法就是进行协商讨论，好让团队里的每一名成员达成共识并接受所扮演的角色。然而，圣经却向我们透露引发我们的纷争的根源导因。雅各书4章1至2节就如此说道：“你们中间的争战斗殴是从哪里来的呢？不是从你们百体中争斗之私欲来的吗？你们贪恋，还是得不着，你们杀害嫉妒，又斗殴争战，也不能得。”。所有的纷争终究是源自于我们对自身利益的私欲。我们关注自己的好处而不顾他人的需要。我们确保我们在工作上成功并且因着我们的努力而获得赏识而却忽略了他人的付出。我们要如愿以偿而贬低了他人的欲望。亲爱的弟兄姐妹，要化解纷争的非常重要一步就是要愿意认识到我们本身很多时候其实才是罪魁祸首。我们在达不到预期的目标的时候就归咎于他人。我们看不到他人所作出的贡献。就因如此，使徒雅各也告诫我们要“快快地听，慢慢地说，慢慢地动怒”（雅各书1章19节）。这是预防纷争的方程式。我们本身需要下功夫去积极聆听他人所说的话，避免为了要为自己辩驳而作出回应以及不要轻易地被激怒。换句话说，这就是在节制的果子里成长，控制自己以肉体作出反应。当我们降服于圣灵在我们生命里的带领来对抗我们的自私本性的时候，我们就能够避免自己同他人陷入纷争。不仅如此，我们还能够同他人在友情与关系上成长，同时帮助我们的家庭以及教会一起成长。愿神祝福你们。周鸿明牧正在此分享蔡栋炜译

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