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第34日 题目：要依从且要顺服那些引导我们的 “从前引导你们、传神之道给你们的人，你们要想念他们，效法他们的信心，留心看他们为人的结局。你们要依从那些引导你们的，且要顺服；因为他们为你们的灵魂时刻警醒，好像那将来交帐的人。你们要使他们交的时候有快乐，不致忧愁；若忧愁就与你们无益了。请你们为我们祷告，因我们自觉良心无亏，愿意凡事按正道而行。” 希伯来书13章7节以及17节至18节。 《希伯来书》的作者在撰写第13章的开头时候就强调了信徒们所做的那些讨神喜悦的事。尤其是针对教会的领袖，作者就提醒信徒们要： • 想念教会领袖以及更重要的是效法教会领袖的信心（第7节） • 依从且要顺服教会领袖（第17节） • 为教会领袖祷告（第18节） 教会领袖是带有权柄的神的话语的代言者，因此他们有权力教导我们如何活出并行出神的道。 除此之外，我们也应该顺服教会领袖，因为神将他们安置在必需对我们负责以及向神交帐的岗位上。 我们被鼓励要为教会领袖祷告，祈求他们凡事都光明正大。我们的教会领袖都有责任用一切美好的事物来装备我们，好让我们从而行出讨神喜悦的事。 我敢说我们都有在教会遇到过那些何等激励我们，并对我们以及我们教会的发展何等举足轻重的领袖。而我们也知道教会领袖是不容易担任的，因为他们需要照顾到信徒们的不同期望、又要持守着神的国的大使命，同时又要兼顾地上的事物并处理好人际关系。 事实上，我敢说我们信徒在有的时候也不完全认同教会领袖所作出的决定。 身为领导者从来就是一件不容易的事，而要领导一间教会更是挑战重重。当我们想到我们教会那些曾经触动我们生命的教会领袖以及那些需要我们的支持的教会领袖时，让我们在我们的祷告中顾念他们所有人。 让我们向我们的神祷告，当我们的教会领袖在照顾荣升堂神的羊群的同时，神会继续加添力量、能量以及智慧给他们。 而至于身为羊群的我们，则是需要依从并支持那些被神安置在引导的事奉岗位上的教会领袖。 《希伯来书》是以“呼召的话语”作为结束。这简短的信息充满着激励并呼吁我们过着圣洁的生活。愿我们藉着我主耶稣基督的怜悯与恩典，受激励来跑尽我们当跑的路！ Geoffrey Stephens 在此分享 蔡栋炜译

第33日 题目：以颂赞为祭 “我们应当靠着耶稣，常常以颂赞为祭献给神，这就是那承认主名之人嘴唇的果子。” 希伯来书13章15节。 以上这段经文所要教导的内容对我们已经过于耳熟能详了。然而，“常常以颂赞为祭献给神”（希伯来书13章15节）的那一句却一直呼召着我们。 为什么颂赞神是一件大致上喜乐的事，竟然会被当成是献祭呢？我喜欢我们的颂赞诗歌。要颂赞神所赐予的许多祝福是件容易的事。这么简单的事也可以被当作是献祭吗？ 或许关键在于“常常”这个字眼。因为我不能随心所欲地或者是当一切顺利的时候才颂赞神。在1898年的一场讲道会上，查尔斯 • 司布真传教士就建议我们将常常颂赞神当作是“一份终身事业”。不是每天两次、三次、或甚至是十次，而是要常常颂赞神。也不是要像机器人那样，每当听见有人分享好消息的时候，就不经思索地重复念着“颂赞神，颂赞神”。相反的，而是以一种或许不需要言语的深切情感来颂赞神。 在某一天，有一只八哥飞到了我家的窗沿，并抬起头来直接看着我。我感到好兴奋。我心里想：这八哥要跟我做朋友了。我已经准备好早餐了，我便转身去拿咖啡。在那一瞬间，这八哥就飞进我家将我的炒蛋和吐司给吃光。我有没有感恩神让这只野鸟享用一顿美味的早餐呢？当然没有。我倒是在想像神在笑着我的窘态。随着年龄的增长，我领悟到在种情况下颂赞我们的父神，就包含了感恩祂同时眷顾那只八哥和我。 言归正传，在我们患病的时候，要将“颂赞神当作终身事业”，可以是一件非常艰难的事。最近，我的健康状况就一直像过山车那样，起伏不定。我很感恩能够回想到那些即便是身体已经衰弱，却仍然对神持守着坚定不移的信仰的荣升堂的弟兄姐妹。还有那《约伯记》里的约伯。约伯他并没有对他所受的苦难而感恩神。相反的，约伯却仍然敬拜神，并持续地献上颂赞。 神要我们来颂赞祂绝对并不是因为祂需要被颂赞。在任何时候，世界上都有成万上亿的信徒在敬拜神。神不会因为我们任何一个人不敬拜祂而有所损失。我相信神要我们敬拜祂是因为远远超乎了我们的认知，神知道敬拜祂是对我们的益处。仰望神，并以我们的颂赞为祭献给神，对活出最充实完全的生命是至关重要的。 Mary George 在此分享 蔡栋炜译

第31日 题目：紧紧抓住耶稣 “我儿，你不可轻看主的管教，被祂责备的时候也不可灰心；因为主所爱的，祂必管教，又鞭打凡所收纳的儿子。凡管教的事，当时不觉得快乐，反觉得愁苦；后来却为那经练过的人结出平安的果子，就是义。” 希伯来书12章5至6节以及11节。 如果你陷入困境，而且日复一日又月复一月地似乎没有改善的迹象，你会怎么做呢？ 在任何一个阶段，我们都有可能面对生命中的挑战，比如疾病、家庭纠纷、工作压力。有时候，它们很快就获得解决。有时候，它们则好像似乎没完没了。 这困难是否就是神在祂的计划中对我们的管教好让我们得享祂的圣洁呢（希伯来书12章10节）？还是我们自己错误选择的后果或他人错误选择的后果呢？又或者就只是无法解释，就好像约伯的生命的例子那样？在这一生中，我们时常或许肯定不知道。 然而我们所知道的却是： 神是一位好天父。祂是一位爱我们的完美天父并会将最好的赐给我么们，即便有的时候，我们觉得生命过于沉重或者是痛苦难当。神总就是那位好天父。 耶稣给我们盼望。祂正在为我们鼓励打气。祂呐喊这着：“抓紧！加油！ ”。“我自己也忍受罪人这样顶撞的，你们要思想，免得疲倦灰心。” 希伯来书12章3节，12节。 圣灵是永远与我们同在的。耶稣说：“我要求父，父就另外赐给你们一位保惠师，叫祂永远与你们同在。” （约翰福音14章16节）。 当我和我儿子在一起准备他小六会考的那艰难的一年的时候；因着我督促、责备并哄劝他专注于学业，我就经历了我和我儿子的关系的最低潮期。虽然考试只是生命中的一部分，不过它们仍然是学生学习生涯中的重要关口。 当我拿走我儿子的手机和电脑以便“鞭策”，或者说是“管教”我儿子温习功课的时候，或许我能够稍微领会天父神对祂所爱的孩子的管教。我挺肯定我儿子有时会恨恶我，或继续地恨恶我，即便我这么做都是为了他好。在小六会考期间以及之后的日子里，我必需要抓住在耶稣里的盼望来修复与我儿子的关系，同时信靠神在我儿子的生命中有一个美好的计划，并且只要持续向前行。我和我儿子都需要不断地被提醒说神是一位良善的天父，祂会一直陪伴我和我儿子一起度过青春期的欢喜忧伤。 所以，无论你今天正面对什么样的挑战，希望有一天当你在回顾的时候，能够在你心里深深地明白神一直都是爱着你的。而或许你已经在圣洁与公义中成长了（希伯来书12章12节）。 朋友们，在那之前，让我们现在就拿出勇气，紧紧抓住耶稣。 来自荣升堂的匿名母亲 在此分享 蔡栋炜译  

第29日 题目：以信心顺服神 “亚伯拉罕因着信，被实验的时候，就把以撒献上；这便是那欢喜领受应许的，将自己独生的儿子献上。论到这儿子曾有话说：‘从以撒生的才要称为你的后裔。’。他以为神还能叫人从死里复活；他也仿佛从死中得回他的儿子来。” 希伯来书11章17至19节。 《希伯来书》11章时常被喻为讲述信心的代表经卷。在当中的经文里，使徒保罗就指出了许多信徒对神存有强大的信心并过着顺服神的生命。我注意到的这些经文的共同之处就是它们都关乎到生死存亡的试炼。 虽然我的信心还没有被试炼到这个程度，但我却经历了较小规模的试炼，而这些试炼都彰显了神给我设定的计划总是高过我自己拟定的计划，即便我起初不明白神的善意。 我在一家跨国公司担任区域性职位长达了8年。我的工作一向来都是一帆风顺的，而我在这些年里也跟我的同事们建立了非常良好的合作关系。我甚至还在公司里跟几位其他基督徒女同事成立了一个小型团契，我们将它称为WMF，代表了在职母亲团契（Working Mothers Fellowship）、或者是妇女媒介团契（Women in Media Fellowship）、又或者是周五聚会团契（We Meet Fridays）；因为我们总是在周五才聚会，互相分享并为彼此祷告。总的来说，我就是感到非常有归属感，所以没有理由想要离职。 然而，我却最终离职了，更换了工作。这份新工作对我的要求以及挑战性相对地更高，我甚至还被别人以为是我自己屈身降职。我为什么要这么做呢？因为神非常清楚地向我显示：“神给我开了的门，就没有人能关，而神给我关了的门则没有人能开的。”。 我曾经两次回拒这份新工作的聘约。不过到了第三次，当我目前的雇主找我的时候，我就从《启示录》3章7节里领受了得着并且看到了一座山的异象，不过当时的我却不以为然。 我在新职位就任大约两个月后，我所加入的新公司就宣布了它的新名称以及新标志。这新标志是一座山。还有在几个月之后，我之前任职的公司就进行了亚洲区域领导层的更动。这意味着我的前任上司们都必需离职以及那些曾经跟我合作愉快的多名前同事就被裁退。有人问我是否我早已知道我的前任雇主即将进行内部重组，所以我才预先跳槽。事实却是，我对这些事都毫不知情，而我也不可能预料得到。我只不过是顺服神的旨意。虽然当时有人认为我是早知内情或者曾经告诫我不要跳槽，但我却对神给我设定的计划有信心，因为祂为我开了门。 以上的见证就显示了身为基督徒的我们，有机会以信心来回应神。而如果我们也活在顺服神的旨意当中，我们也就能够盼望领受更美好的奖赏。有时候，这或许不会在今生即刻赐予我们，不过我们确定能够在天家领受得到。 Julian Lim-Chua 在此分享 蔡栋炜译