亲爱的荣升堂的弟兄姐妹，
几周前，我在崇拜中分享了建立他人的重要性。使徒保罗吩咐我们要“彼此劝慰，互相建立”（帖撒罗尼迦前书 5:11）。而我们其中一个很实际的方式，就是透过对他人的赞美来做到这一点。
那么，我们该如何给予好的、真诚的赞美呢？
1. 真诚，而不是奉承
真诚的赞美来自真实的观察，而不是为了讨好别人。人们通常能分辨出其中的差别。与其说：“你什么都很厉害”，不如说：“我真的很感激你那么有耐心地向我解释这件事。”
2. 具体
具体的赞美更真实、更有意义，因为它显示你真的留意到了对方的付出。与其说：“做得好”，不如说：“你所选择的诗歌把信息表达得非常清楚，也很吸引人。”
3. 赞赏努力和态度
称赞努力能鼓励谦卑与成长，而不是助长骄傲。与其说：“你真的很聪明”，不如说：“我很尊重你为这件事所做的充分准备”，或是“你甘心默默服事的态度真的祝福了整个团队。”
4. 合宜并且及时
在合适的时机、以合适的方式给予赞美。对于较个人的事情，私下的赞美往往更有意义；而公开的赞美，则能在众人面前鼓励并肯定一个人。
为什么我要分享这些呢？
因为我们所有人——包括也尤其是我们的领袖——都需要你的鼓励。赞美和感恩的话其实并不难说出口，但我们似乎常常对它们很吝啬。或许这是因为我们是亚洲人，文化上较少过度称赞他人。
然而，在需要的时候开口说出来是非常重要的。箴言 27:5 告诉我们：“当面的责备，强如背地的爱情。”那些只藏在心里的赞美，对任何人都没有益处，因为听的人永远无法领受。
让我们在这一周，成为“上帝的鼓励者”，去祝福他人吧！
愿上帝赐福，
周鸿明牧正